№ п/п

Мероприятие

Срок

исполнения

Ответственные

Организационные практические мероприятия

1

Обеспечение разработки и выполнения плана мероприятий по противодействию коррупции

Ежегодно до 15 февраля

заведующий

2

Рассмотрение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства,  принимаемых мерах по предупреждению коррупционных правонарушениях в системе образования, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины в учреждении по выполнению плана мероприятий по противодействию коррупции 

2 раза в год

Администрация

3

Обеспечение соблюдения порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан, содействовать им в получении дополнительных сведений и документов от других государственных органов, исключать из практики факты истребления иных, чем установленные в законодательстве документов

Постоянно

Администрация

4

Рассмотрение обращения граждан, содержащие факты нарушения антикоррупционного законодательства. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности

По мере выявления фактов

Администрация

5

Использование в работе по профилактике коррупционных правонарушений карты коррупционных рисков, обеспечение соблюдения положения о конфликте интересов

постоянно

Администрация

6

Оперативное информирование управление образования о фактах коррупционных правонарушений и преступлений

По мере выявления фактов

Администрация

Кадровое, организационно-техническое обеспечение

1

Обеспечение согласования приема на работу педагогических работников с начальником управления образования и обеспечение сведений об отсутствии судимости при приеме лиц на педагогические должности

постоянно

Администрация 

2

Обеспечение контроля приема работников на работу в стогом соответствии со штатным расписанием учреждения

1 раз в год

Члены профсоюзного комитета

3

Применять меры дисциплинарного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должн6ости, к работникам допустившим нарушения антикоррупционного законодательства

По мере выявления фактов

Администрация

4

Обеспечение наличия перечня должностей с высоким коррупционным риском

До 15.01.2022

Заведующий 

Информационно-разъяснительные мероприятия

1

Доводить информацию о случаях, коррупционных правонарушений до работников учреждения (на собрании трудового коллектива)

По мере поступления

Администрация

2

Обеспечить распространение знаний о конфликтах интересов, причинах их возникновения, порядке урегулирования, о составах коррупционных преступлений

1 раз в год

Администрация

3

Взаимодействие с первичной профсоюзной организацией по проведению информационно-разъяснительной работы среди работников по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства

2 раз в год

Администрация

Председатель профсоюзного комитета

4

Проведение информационно-разъяснительной работы среди родительской общественности по  вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства

1 раз в полугодие

Администрация

5

Обеспечение наличия на сайте рубрики «Противодействие коррупции», наполнение и обновление содержания рубрики соответствующими материалами

По мере поступления информации

Администрация

6

Организация «горячих линий» по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства

Постоянно

Администрация

Контрольные мероприятия

1

Обеспечение контроля за исполнением антикоррупционного законодательства, за выполнением плана мероприятий  по противодействию коррупции

Постоянно

Администрация

2

Осуществление контроля за целевым и эффективным расходованием бюджетных денежных средств, использованием и обеспечением сохранности государственного имущества

постоянно

Администрация

3

Обеспечение контроля за порядком распределения стимулирующих выплат в учреждении

Ежемесячно

Члены профсоюзного комитета

4

Обеспечение контроля за соблюдением деятельности опекунов (попечителей) по защите прав подопечных

Постоянно (при наличии таковых)

Администрация, педагог-психолог